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Personal  Management ​von 2 Mitarbeiter, bis 40 Mitarbeiter pro Store.

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Mit unserer erstklassigen Flugzeugwartung

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Entgeltabrechnung

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Optimieren und automatisieren Sie Ihre gesamten Payroll-Prozesse. Recruiting Personalmanagement Reisekostenabrechnung Zeitwirtschaft Entgeltabrechnung Mitarbeiterportal Die Abrechnung der Löhne und Gehälter ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben in einem Unternehmen. Mitarbeitende erwarten zurecht eine korrekte und pünktliche Auszahlung. Mit der HANSALOG Entgeltabrechnung können Sie interne Workflows fehlerfrei und automatisiert abbilden – und das immer auf dem aktuellen Stand der Tarife, Sozialversicherungsregeln und Steuergesetze. Fehlerfreie Abrechnung, große Effizienz in der Sachbearbeitung. Mit unserer Gehalts- und Lohnabrechnungssoftware optimieren Sie den gesamten Payroll-Prozess Ihres Unternehmens. Das Beste auf einen Blick Automatisieren Sie Ihre Payroll-Prozesse und nutzen Sie so die digitalen Vorteile der HANSALOG Entgeltabrechnung. Drei wesentliche Vorteile finden Sie hier zusammengefasst: Vereinfachte Erfassung Reduzieren Sie die Komplexität Ihrer Entgeltabrechnung. Mit direktem Zugriff auf Personalstammdaten sowie allen abrechnungsrelevanten Informationen. Zertifizierte Workflows Profitieren Sie von einer ITSG-zertifizierten Softwarelösung. Sie gewährleistet eine eindeutige Identifizierung und unverfälschte Datenübermittlung zwischen allen Beteiligten im Abrechnungsprozess. Integrierte, zentrale Lösung Von überall und zu jeder Zeit Entgelte abrechnen. HANSALOG lässt sich problemlos und ohne zusätzliche Schnittstellen in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren. Der Nutzung ist via Intranet oder Internet möglich. Automation Für alle Branchen und Tarifverträge Abrechnen lassen sich im Standard alle Tarife und Branchen. Keine Änderung mehr verpassen: Besonderheiten in Bezug auf Abrechnung, Sozialversicherungsmeldung oder Versteuerungsformen, die meist Spezialwissen und permanente Weiterbildung erfordern, sind bereits enthalten, werden laufend aktualisiert oder lassen sich über Zusatzmodule hinzufügen. Zertifizierte Workflows Komplexe Signatur- und Verschlüsselungsverfahren HANSALOG Entgeltabrechnung erhält seit vielen Jahren das ITSG-Zertifikat des GKV-Spitzenverbandes. Dies gewährleistet eine eindeutige Identifizierung und unverfälschte Datenübermittlung zwischen allen Beteiligten im Abrechnungsprozess. Damit profitieren Sie von einer zertifizierten Softwarelösung für die maschinelle Erstellung und Übertragung von Meldungen und Beitragsnachweisen in der Sozialversicherung. Download ITSG Zertifikate 2023. ITSG Zertifikat HANSALOG 2023 Zentrale Datenquellen Die integrierte Lösung für Ihre bestehenden Payroll-Prozesse Die HANSALOG Entgeltabrechnungssoftware lässt sich problemlos in Ihre IT-Landschaft integrieren ohne zusätzliche Schnittstellen. Die Abrechnung der Löhne und Gehälter läuft automatisiert ab. Als Abrechnungsprogramm ist HANSALOG zügig eingeführt und kann auch über Intranet oder Internet laufen, damit Ihre Personalarbeit und Entgeltabrechnung ortsunabhängig gestaltet werden kann. Ihre Datensicherheit ist uns wichtig. Egal wo. In unserem Rechenzentrum In der Cloud Investitionen in Software-Aktualisierungen, -lizenzen, Wartungen und in die IT-Infrastruktur entfallen, wenn Sie sich für die SaaS-Bereitstellung über unsere Hochsicherheitsrechenzentren entscheiden. Homeoffice ermöglichen. Bieten Sie ihren Mitarbeitenden auch außerhalb Ihres Unternehmensnetzes gesicherten Zugriff auf alle relevanten Daten und Anwendungen zur Entgeltabrechnung Gute Gründe für die HANSALOG Entgeltabrechnung Fahren Sie schnelle Analysen
Unfallversicherung

Unfallversicherung

Sicherheit für ein aktives Leben Die Vorteile der ERGO Unfallversicherung Finanzielle Absicherung bei Unfällen für Sie und Ihre Familie bereits ab einem Invaliditätsgrad von 1 % Maximale Kapitalleistung in vereinbarter Höhe schon ab 70 % Invalidität Weitere umfassende Leistungen bereits im Grundschutz enthalten Die gesetzliche Unfallversicherung leistet nur bei Unfällen am Arbeitsplatz bzw. in der Schule oder auf dem direkten Hin- und Rückweg. Doch über 70 % aller Unfälle passieren bei Sport und Hobby, in Haus und Garten und unterwegs. Auch nach einem Unfall soll der Alltag lebenswert sein: mobil bleiben, die Freizeit aktiv genießen, selbstbestimmt handeln. Die ERGO Unfallversicherung sorgt dafür, dass Ihre Lebensqualität erhalten bleibt. Mit finanzieller Hilfe und Unterstützung im Alltag. Kapitalleistung bei Invalidität Sind Sie nach einem Unfall dauerhaft körperlich oder geistig eingeschränkt, bescheinigt Ihnen der Arzt den Grad der Invalidität. Schon ab einem Invaliditätsgrad von 1 % unterstützt ERGO Sie mit einer einmaligen Kapitalleistung in vereinbarter Höhe. Die maximale Kapitalleistung erhalten Sie bereits ab einem Invaliditätsgrad von 70 %. Dieses Geld ist frei verfügbar, etwa für barrierefreie Umbauten oder technische Hilfsmittel. Progression Sie wählen eine Progression von 300 % in der Variante „Smart“ oder 600 % in „Best“. Das ist der Wert, bis zu dem sich die vereinbarte Versicherungssumme je nach Schwere der Verletzung erhöht. Sie können also eine bis zu 6-fache Kapitalleistung erhalten. Bei einer Versicherungssumme von 100.000 € sind das 600.000 €. Rettungs- und Bergungskosten ERGO übernimmt Rettungs- und Bergungskosten bis 200.000 €, egal ob im In- oder Ausland. Ein Experten-Team organisiert den Krankenrücktransport. Kosmetische Operationen Kosmetische Operationen infolge des Unfalls werden bis 50.000 € übernommen. Darin enthalten sind auch Unterbringung im Krankenhaus, Kosten für Zahnersatz und vieles mehr. Unfall-Beratung Ein erfahrenes Experten-Team ist für Sie da – als persönlicher Ansprechpartner, Berater und Koordinator bei allen Fragen rund um den Unfall. Unfall-Rente Vereinbaren Sie eine Unfall-Rente schon ab 50 % Invaliditätsgrad. Oder sogar ab 35 % mit der Unfall-Rente Plus. Die monatliche Rente bekommen Sie für die gesamte Zeit der Invalidität – wenn nötig, ein Leben lang. Unfall-Hilfe Nach einem Unfall hilft ein umfassendes Paket von Assistenzleistungen, Sie und Ihre Familie rundum zu entlasten. Etwa mit Haushalts- und Pflegeleistungen, Fahrdiensten sowie Therapien und Rehabilitation. Krankenhaus-Tagegeld Auf Wunsch erhalten Sie ein Krankenhaus-Tagegeld nach einem Unfall schon ab dem 1. Tag in der Klink. Ab dem 4. stationären Tag oder bei Krankenhausaufenthalt im Ausland wird das Tagegeld sogar verdoppelt. Weitere individuelle Bausteine Damit Sie nur den Schutz bezahlen, den Sie brauchen, erweitern Sie ihn individuell: z. B. mit Verletzungsgeld oder Gliedertaxe Plus. Oder sogar mit Todesfallleistung. Damit schützen Sie Ihre Angehörigen vor finanziellen Belastungen, wenn Sie durch einen Unfall ums Leben kommen.